État des lieux du secteur
Panorama de ce que l'IA change concrètement dans le secteur d'activité du participant, à distinguer des annonces marketing des éditeurs d'outils.
Cette formation s'adresse aux dirigeants et comités de direction, pas aux utilisateurs finaux d'un outil. Elle traite de la décision : ce qui mérite un projet, ce qui n'est qu'une distraction, et les risques à surveiller avant de s'engager.
Une session destinée à la direction, centrée sur la décision : comprendre ce que l'IA change réellement dans son secteur, savoir arbitrer entre les pistes qui valent le coup et celles qui font perdre du temps, et cadrer un premier projet avant de l'engager.
Elle ne comprend aucune prise en main d'outil ni atelier de prompts : ce volet opérationnel, destiné aux équipes qui utilisent l'IA au quotidien, fait l'objet d'une page séparée, la formation ChatGPT et Claude en entreprise. Les deux formations sont complémentaires, mais ne s'adressent pas au même public ni au même niveau de décision.
Pour un dirigeant ou un comité de direction qui sent que l'IA change quelque chose dans son secteur, sans avoir encore de méthode pour trier les pistes ni de projet clairement cadré.
Elle convient aussi bien à une première sensibilisation qu'à un comité déjà informé mais qui peine à transformer cette information en décision concrète. Elle ne remplace pas une formation opérationnelle pour les équipes qui utiliseront ensuite les outils au quotidien.
La session suit un déroulé en quatre temps, du constat sectoriel jusqu'à une grille de vigilance réutilisable après la formation.
En résumé : la session part d'un état des lieux des usages IA dans le secteur du participant, trie les pistes selon leur intérêt réel, cadre un premier projet prioritaire, puis pose une grille de risques et de questions à se poser avant tout engagement.
Panorama de ce que l'IA change concrètement dans le secteur d'activité du participant, à distinguer des annonces marketing des éditeurs d'outils.
Distinction entre les usages qui apportent une valeur mesurable pour l'entreprise et ceux qui restent une expérimentation sans suite, souvent séduisante mais peu rentable.
Formalisation d'un périmètre, d'un objectif et d'un point de décision pour la piste retenue comme prioritaire à l'issue de la session.
Liste de questions à se poser et à poser à une équipe ou un prestataire avant de s'engager, réutilisable au-delà de la session elle-même.
Trois familles de risques reviennent quel que soit le secteur, et structurent la grille remise en fin de session.
Quelles données de l'entreprise transiteraient par un outil d'IA, et selon quelles conditions d'usage et de conservation chez l'éditeur concerné.
Ce qu'implique le fait de construire un usage critique autour d'un seul outil ou d'un seul prestataire, et comment limiter ce risque dès le cadrage.
Ce qu'une direction doit savoir sur la fiabilité des réponses produites par un modèle d'IA avant de fonder une décision dessus, sans jamais entrer dans le détail technique.
Cette formation prépare une décision, elle ne la prend pas à la place du dirigeant et ne se substitue pas à un accompagnement juridique.
Elle suppose que le ou les participants aient un réel pouvoir de décision sur les sujets abordés : une session suivie sans lien avec les arbitrages réels de l'entreprise perd une partie de son intérêt. RAIVO n'est ni juriste ni délégué à la protection des données (DPO) : les points RGPD abordés restent des repères pour orienter la réflexion, pas une mise en conformité.
Une demi-journée suffit généralement à couvrir les quatre temps de la méthode pour un dirigeant seul ou un comité restreint.
Un format plus long, réparti sur deux sessions, se justifie quand plusieurs projets doivent être arbitrés en parallèle ou quand le comité de direction est large. Le format se cadre lors du premier échange, selon la disponibilité des participants.
Proposition chiffrée sous 48h, périmètre et tarif clairs.
RAIVO n'a pas de bureau recevant du public : la session se déroule sur site dans l'agglomération toulousaine ou à distance selon la préférence du participant.
Pour un comité de direction de l'agglomération, une session en présentiel facilite l'échange collectif : Toulouse, Blagnac, Colomiers, Balma, Labège, Tournefeuille, Ramonville, L'Union, Muret. Pour un dirigeant basé ailleurs en France, la session se conduit intégralement en visioconférence, avec le même contenu.
Les réponses aux questions les plus posées avant de se lancer.
Un premier échange permet de cerner le secteur, le niveau d'information déjà acquis et l'objectif de la session.
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Pour une première mise en contexte avant la session : pourquoi la majorité des PME passent à côté de l'IA →